Foro Mundial de la Comunicación

Todo está preparado para el Foro Mundial de la Comunicación (WPRF) que se celebrará entre el 21 y el 23 de septiembre en Madrid, organizado por la http://www.dircom.org/ (Dircom) junto con la Alianza Global de Relaciones Públicas y Comunicación. El Foro se celebra cada dos años, constituyendo una cita obligada para profesionales de la comunicación y de las relaciones públicas de todo el mundo.

El panel de participantes está integrado por representantes de algunas de las empresas de comunicación más relevantes. Martina Larkin, directora ejecutiva de la Red de Consejos de la Agenda Global del Foro Económico Mundial, es una de estos profesionales e incidirá en cómo puede contribuir la comunicación al desarrollo económico y empresarial en el mundo, ya que, en su opinión, “en tiempos de crisis, la comunicación es crucial para entender mejor los asuntos y comprometer a los actores relevantes.

Por su parte, Jovina Ang, exdirectora de Comunicación y Mercadotecnia de Microsoft en Asia, participará en el Foro donde presentará una ponencia titulada "Comunicación con una conciencia", en la que abordará los dilemas morales que afrontan en algunos casos los líderes de comunicación. Ang ha afirmado que España es un modelo en comunicación corporativa y relaciones públicas.

Los medios de comunicación tradicionales pierden credibilidad

Los medios online ganan terreno. Según un informe Barómetro de Confianza 2014, la confianza en los medios de comunicación tradicionales atraviesa por una crisis a escala mundial debido a la pérdida de la confianza de la gente que decae anualmente. En contraste, los niveles de confianza en los medios de comunicación digitales aumentaron.

El estudio, elaborado por la empresa Edelman, muestra que en niveles de confianza, los medios de comunicación se encuentran por debajo de los negocios y las organizaciones no gubernamentales (ONG).

El portal Periodistas en español publica un interesante artículo en el que desgrana las principales conclusiones de este informe.

Las diez crisis de comunicación más relevantes de 2014

Cualquier empresa corre el riesgo de enfrentarse a situaciones complejas en las que la comunicación desempeña un papel de primer orden: huelgas, accidentes, estafas, etcétera.

El portal PR News publica hoy un interesante artículo en el que analiza los diez ejemplos más relevantes de crisis en materia de comunicación registrados en nuestro país en lo que va de año.


El artículo repasa además algunos de los errores más comunes en la gestión de estas situaciones. Recomendable.

La comunicación interna y la cuenta de resultados de la empresa

Retomamos hoy la comunicación interna, una disciplina a la que ya hemos dedicado varios post. En todos ellos hemos destacado la importancia de que la comunicación fluya en cualquier empresa u organización generando confianza en los empleados y fidelizándolos a la entidad.

Sin embargo, ha sido un elemento descuidado durante décadas en numerosas corporaciones, para volver a acaparar la atención de todos en los últimos años. La creación, incluso, de un Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, así como la puesta en marcha de otras iniciativas han favorecido la expansión de esta modalidad.

La comunicación interna no es solo esencial en el funcionamietno interno de cualquier compañía, sino que también influye directamente en las cuentas de resultados. Es evidente que a medida que el grado de compromiso del empleado con la empresa se incrementa, también lo hacen los niveles de productividad y la calidad del producto final.

Hemos querido mostraros las opiniones que en este sentido ofrecen los responsables de algunas de las agencias de comunicación más destacadas y que recoge el portal PR Noticias.

Madrid, centro de todas las miradas

El próximo mes de septiembre la capital acogerá el evento del sector por excelencia. El Foro Mundial de Comunicación se cebrará los días 21, 22 y 23.
Se trata de la primera vez que Madrid acogerá este evento que  contará con la presencia de más de 350 directivos y profesionales vinculados con el ámbito de la Comunicación corporativa procedentes de más de 50 países
Además, el encuentro estrenará aplicación móvil.

Errores más frecuentes en la comunicación interna

Una comunicación interna eficaz es fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier empresa. Sin embargo, son muchos los problemas a nivel organizativo que puden tener repercusiones negativas en la comunicación de la entidad y que hay que atajar lo antes posible.
Una adecuada comunicación interna garantiza la adhesión del empleado a la empresa y su fidelización, contribuye al aumento de la productividad, favorece el trabajo en equipo, del que el trabajador se siente parte impoprtante y, ante todo, contribnuye a la buena marcha de la compañía y a la consecución de los objetivos establecidos.
De no gestionarse correctamente, es fácil provocar la desorientación y desmotivación en los empleados, reduciéndose los índices de productividd de forma alarmante.
Fomentar una política de comunicación clara y transparente, dar respuesta oportunamene a todas las inquietudes de los empleados y contagiar la pasión de la empresa por lo que hace a sus trabaajadores es fundamental. Os recomendamos un artículo de gran ayuda en este sentido que recoge algunas técnicas muy eficaces.

Comunicación online: retos y bondades

Una vez más ponemos el foco de atención en la comunicación online. Hoy os invitamos a escuchar una entrevista concedida muy recientemente por Fernando Mugarza, director de comunicación de Zeltia, en la que recalca las bondades de este tipode comunicación y desgrana los pincipales retos que planeta a las empresas.
Mugarza también aborda los pormenores de la comunicación interna.
Muy recomnsable.